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据印度《德干先驱报》（Deccan Herald）17日报道，不丹15日举行该国民主化后的第3次大选，由于不丹宪法规定，第一轮投票中得票最高的两个政党才能参加第二轮投票，亲印度的不丹执政党——人民民主党（PDT）因此在第一轮投票中意外遭淘汰出局；繁荣进步党（DPT）和协同党（DNT）将进入10月18日的下一轮投票。

其中，最大的改革就是实行市场化的人才选拔机制。2016年3月份，邓晖带领全体高管公开竞聘上岗，改变了过去“能上不能下”的沉疴旧制，大胆启用一大批年轻员工走上管理岗位。在改革的同时也“借机”排除异己，两位原副总裁胡刚、田洪都被替换。与此同时，邓晖校友、中南财经大学会计系毕业的熊雷鸣升职为公司财务负责人，原财务负责人陈水元平调为合规负责人。还提拔了罗国举任长江证券资产管理公司董事长，最“意外”的是出生于82年的刘元瑞在竞聘中脱颖而出登上副总裁职位。

如果你遇到这样的事，用人单位或学校，因为录取对象的家人是“老赖”而考虑拒绝，对此是支持还是反对？责任编辑：余鹏飞[环球网报道 记者 赵衍龙 张飞扬]周一，马来西亚将发布一份关于MH370的最终调查报告。终极报告会中将包含什么信息？载有239人的MH370飞机2014年3月8日从吉隆坡飞往北京的途中失踪。4年过去，关于MH370的谜团仍未最终解开。“这可以说是航空史上最大的谜团：MH370航班发生了什么事”？

合营的AB面区域性企业谋求上市无外乎提升品牌知名度、搭建融资平台、企业规范化透明化管理等几大诉求，而在当下的房地产竞争环境中，由上市推动规模扩张显得更加迫切。招股书显示，2015-2017年，弘阳的收入分别为53.77亿元、87.76亿元和61.4亿元。据第三方机构克而瑞公布的数据显示，弘阳2017年的销售规模为178亿元，排名第95位。

实际上，在《美国工厂》中，我们看到，新鲜资本提供的就业岗位无法使工人们回到曾经的中产阶级位置，而建立工会的尝试在萌芽时就被扼杀了。这表明工人不得不被困在一种更为底层的收入水平上。与特朗普吸引制造业回流的政策相配套，贸易保护政策也很难将制造业就业提振至原有水平。以铁锈带的俄亥俄州为例，去年3月份美国开征钢铁关税时，俄亥俄州制造业就业为69.58万个，到去年12月份略微上涨至70.57万个。社会学家布洛维曾在上世纪70年代提出，在发达资本主义国家，“认同性”工厂政治已经取代”强迫性”工厂政治，通过制造工人对生产过程的同意来维持资本主义生产。之后布洛维又将它放入到更为宏观的社会结构当中，称之为工厂政治中的“霸权制度（hegemony）”。然而， 历史也许要证明所谓以福利体制和大规模中产阶级为特征的“霸权”工厂政治不过是昙花一现，并不可持续。不但美国梦，以美国梦为参照的各国发展愿景都将在全球化的破产中成为泡影。而当我们回顾美国工会政治的百年历史，它的衰落也意味着走向建制化的改良主义工会的落败。这其中的经验与教训，是值得认真总结和分析的。

网络互助计划在争议声中逐步壮大。究其原因，深圳华博精算咨询有限公司创始合伙人王晓波曾在接受21世纪经济报道记者采访时推测，一是消费者对保险公司或保险从业人员并不是很认可；二是加入网络互助计划十分方便，期初不用付钱，体验较好；三是有不少消费者是抱着做慈善的心态，目的是给不幸罹患重疾的人捐点钱，将来万一自己成为那个不幸者，也能收到其他人的捐款，寻求一种内心安慰。此外，网络互助计划的出现，正好迎合了老百姓想要保障，却又不想花钱或不想多花钱的心理。